第76章晴姐,你想拍电影吗
宽敞的大会议室里,长条的大会议桌。容光和宁雪晴面对面坐着,俩人大眼瞪小眼,他们正在召开——《铁虎追击》第一次筹备会议。
“……”
“我说光子,姐从小到大参加过那么多的会议,还从没今天这样的。不知该怎么形容,就是浑身感到不自在。”宁雪晴转动着手中的笔,笑着抱怨,“咱俩就不要这么正式好不好?来,这里是零食,咱们边吃边聊。葡萄干是我家那口子的战友刚送来的。”
容光同样感觉气氛有点尴尬。这个场景?根本就不像开会,反而像……相亲?
呸!给老子滚粗去!太邪恶、太鬼畜了!绝不会承认有过这样的想法!破坏军婚,逮着就毙!
“那就边吃边聊。”容光放松下来,找了块果脯扔嘴里,“晴姐,你应该了解了吧?现在的情况,几乎处处都缺。你先说说你个人建议,给我个灵感,咱们应该从哪一步开始走呢?”
“当然需要人。如果就咱们俩,绝对一事无成!最起码,这开会也需要有人鼓掌吧?”
“晴姐,先等等。”容光连忙打断。因为刚才那句半开玩笑的话,确实给了他某个灵感。
重生之前,由于容光已经是个混迹二十几年的老炮儿,并且在娱乐圈里,已经有了一定的地位。再加上影视行业早已经发展成熟,各种专业公司、专业人才门类齐全。
可以这么说,只要容光一个电话,一天之内就能够完成攒剧组。当然,钱也是绝不能够缺少的。
然而现在的情况就很糟糕。
在底层北漂这里,容光人头相当熟,并不会缺少那些杂工和群演。但剧组的管理层,他就变得毫无办法。
根本就不知道有没有这样的人才;就算知道了,也不知道该如何联系;就算联系上了,基本上也会被拒绝。
这就是野路子出身的缺点了。包括前世的容光,在这段时期,他同样也是混剧组的底层野路子。根本就接触不到什么剧组管理层。所以说,前世的那些经历,并不能带来什么帮助。
反而是三大艺校的嫡系,或者什么星二代,他们就相当的容易,真找不到办法,最后无非就是找家长。而那些人才也基本上会给面子的。
既然如此,容光就有了决定:反正各岗位缺少的人才实在太多,就算找到一、两个,也起不到什么作用。那么索性就来个全新人班底,自己亲自培养。
于是就有了个新问题——想要亲自培养,总不能开家蓝翔技校吧?
那些新人很好找,北电、中戏一大堆北漂毕业生呢。实在不行,还有那么多的在校生。他们都是有基础的,有些还有剧组的实习经验。
但要把他们全部培养成为经验丰富的熟手?没有几年功夫,不去混个近十家剧组,那也绝对不行。
那该怎么办呢?
人不行,那就管理来凑!
说到大制作的剧组管理,未来是通过一部部大片,逐步完善的。也形成了比较成熟的剧组管理体系。也就是说,在这个管理体系中,除了主创,其他人全部都是零件,可以随便更换,并不会妨碍剧组的运转。
然而现在的情况就完全不同。
基本上都是作坊式管理。比如说,某个中戏女生来到一个草台班子剧组,发觉事先会发一份《注意事项》,拍摄中提供交通和热菜热饭,她居然觉得还挺正规?
当然,这年代的大制作也是有的,比如像《大决战》系列电影。但他们的管理,就是国营制片厂的那一套,连剧组成员都是国营厂职工,那就是铁饭碗,与临时招募的完全不同。并且还是很落后的管理,基本上就依靠人海战术。
想到这里,容光就有了主意。他询问宁雪晴:“晴姐,有提供现代化管理服务的咨询公司吗?”
既然自己不行,完全可以去找外援。花钱并不怕,最怕找不到可以花钱的地方!
虽说容光并不抱有什么希望,在这个“原始社会”,会找到这种专业性极强的咨询公司。但死马当成活马医,无非问一问宁雪晴。如果实在不行,那还可以去找京城高校的经济管理学教授。
“有啊!”宁雪晴很干脆的回答,让容光大吃一惊。
“啊?真的有?”
“真的。”宁雪晴笑道,“外面好几家这样的咨询公司。他们赚钱可黑呢。现在那些企业,都像吃错药似的,急着塞钱给他们,不都忙着通过ISO9000吗?”
“哦?”
容光就回忆了一下,发现确实有这样的记忆。就在这几年,国内企业都在进行ISO9000的认证。不管里面有多少的形式主义,但客观来说,确实全面普及了现代化管理制度。
甚至以后国内剧组的管理制度,同样有许多方面,借鉴了ISO9000质量管理体系。
“晴姐,那太好了。有他们的联系方式吗?”
“那你稍等。我打个电话给我同学。”
“……”
暂时解决了一个大问题。那接着就需要考虑——该怎么拍摄了。
盲目上马还是太冒险,不如……拍个实验短片?
想到这里,容光豁然开朗。
如果自己拍段实验短片,剧组成员全部都用新人,摄像组也全部都是新人,再找几个毫无演技的路人。
在这样极限的条件下,如果自己都能拍摄出,达到第一、第二层的动作影片效果,那么拍摄《铁虎追击》,就有了一定的把握。
并且还有以下一些好处:
节省钱!实验短片失败,项目就立刻终止。虽然可能多花了几十万,但起码有了止损点。毕竟那是500万软妹币!
能够海选!给所有的新人一个海选的机会。是骡子是马,牵出来遛遛!
可以事先磨合!新人海选的时候,同样也是剧组磨合的过程。
至于租借或者购买设备问题?暂时就采用手持摄像的方式。不过就是镜头效果差一些,但更能考验新人摄像师的能力。反正无所谓,那就是不会上映的实验短片。
容光心里不禁好笑:“MMP!光哥我居然就为了一部实验电影,再去拍一部实验短片?这有多无聊?”
而演员的挑选就需要费心思了。最好连一丁点的表演基础都没有,连大红姐这样的也不行。
正想到这里,就见宁雪晴走了进来。容光眼一亮,他立刻露出热情的笑容,让宁雪晴莫名其妙:“光子,你别吓我。有啥事?”
“晴姐,你想拍电影吗?”
“啊?”
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“……”
“我说光子,姐从小到大参加过那么多的会议,还从没今天这样的。不知该怎么形容,就是浑身感到不自在。”宁雪晴转动着手中的笔,笑着抱怨,“咱俩就不要这么正式好不好?来,这里是零食,咱们边吃边聊。葡萄干是我家那口子的战友刚送来的。”
容光同样感觉气氛有点尴尬。这个场景?根本就不像开会,反而像……相亲?
呸!给老子滚粗去!太邪恶、太鬼畜了!绝不会承认有过这样的想法!破坏军婚,逮着就毙!
“那就边吃边聊。”容光放松下来,找了块果脯扔嘴里,“晴姐,你应该了解了吧?现在的情况,几乎处处都缺。你先说说你个人建议,给我个灵感,咱们应该从哪一步开始走呢?”
“当然需要人。如果就咱们俩,绝对一事无成!最起码,这开会也需要有人鼓掌吧?”
“晴姐,先等等。”容光连忙打断。因为刚才那句半开玩笑的话,确实给了他某个灵感。
重生之前,由于容光已经是个混迹二十几年的老炮儿,并且在娱乐圈里,已经有了一定的地位。再加上影视行业早已经发展成熟,各种专业公司、专业人才门类齐全。
可以这么说,只要容光一个电话,一天之内就能够完成攒剧组。当然,钱也是绝不能够缺少的。
然而现在的情况就很糟糕。
在底层北漂这里,容光人头相当熟,并不会缺少那些杂工和群演。但剧组的管理层,他就变得毫无办法。
根本就不知道有没有这样的人才;就算知道了,也不知道该如何联系;就算联系上了,基本上也会被拒绝。
这就是野路子出身的缺点了。包括前世的容光,在这段时期,他同样也是混剧组的底层野路子。根本就接触不到什么剧组管理层。所以说,前世的那些经历,并不能带来什么帮助。
反而是三大艺校的嫡系,或者什么星二代,他们就相当的容易,真找不到办法,最后无非就是找家长。而那些人才也基本上会给面子的。
既然如此,容光就有了决定:反正各岗位缺少的人才实在太多,就算找到一、两个,也起不到什么作用。那么索性就来个全新人班底,自己亲自培养。
于是就有了个新问题——想要亲自培养,总不能开家蓝翔技校吧?
那些新人很好找,北电、中戏一大堆北漂毕业生呢。实在不行,还有那么多的在校生。他们都是有基础的,有些还有剧组的实习经验。
但要把他们全部培养成为经验丰富的熟手?没有几年功夫,不去混个近十家剧组,那也绝对不行。
那该怎么办呢?
人不行,那就管理来凑!
说到大制作的剧组管理,未来是通过一部部大片,逐步完善的。也形成了比较成熟的剧组管理体系。也就是说,在这个管理体系中,除了主创,其他人全部都是零件,可以随便更换,并不会妨碍剧组的运转。
然而现在的情况就完全不同。
基本上都是作坊式管理。比如说,某个中戏女生来到一个草台班子剧组,发觉事先会发一份《注意事项》,拍摄中提供交通和热菜热饭,她居然觉得还挺正规?
当然,这年代的大制作也是有的,比如像《大决战》系列电影。但他们的管理,就是国营制片厂的那一套,连剧组成员都是国营厂职工,那就是铁饭碗,与临时招募的完全不同。并且还是很落后的管理,基本上就依靠人海战术。
想到这里,容光就有了主意。他询问宁雪晴:“晴姐,有提供现代化管理服务的咨询公司吗?”
既然自己不行,完全可以去找外援。花钱并不怕,最怕找不到可以花钱的地方!
虽说容光并不抱有什么希望,在这个“原始社会”,会找到这种专业性极强的咨询公司。但死马当成活马医,无非问一问宁雪晴。如果实在不行,那还可以去找京城高校的经济管理学教授。
“有啊!”宁雪晴很干脆的回答,让容光大吃一惊。
“啊?真的有?”
“真的。”宁雪晴笑道,“外面好几家这样的咨询公司。他们赚钱可黑呢。现在那些企业,都像吃错药似的,急着塞钱给他们,不都忙着通过ISO9000吗?”
“哦?”
容光就回忆了一下,发现确实有这样的记忆。就在这几年,国内企业都在进行ISO9000的认证。不管里面有多少的形式主义,但客观来说,确实全面普及了现代化管理制度。
甚至以后国内剧组的管理制度,同样有许多方面,借鉴了ISO9000质量管理体系。
“晴姐,那太好了。有他们的联系方式吗?”
“那你稍等。我打个电话给我同学。”
“……”
暂时解决了一个大问题。那接着就需要考虑——该怎么拍摄了。
盲目上马还是太冒险,不如……拍个实验短片?
想到这里,容光豁然开朗。
如果自己拍段实验短片,剧组成员全部都用新人,摄像组也全部都是新人,再找几个毫无演技的路人。
在这样极限的条件下,如果自己都能拍摄出,达到第一、第二层的动作影片效果,那么拍摄《铁虎追击》,就有了一定的把握。
并且还有以下一些好处:
节省钱!实验短片失败,项目就立刻终止。虽然可能多花了几十万,但起码有了止损点。毕竟那是500万软妹币!
能够海选!给所有的新人一个海选的机会。是骡子是马,牵出来遛遛!
可以事先磨合!新人海选的时候,同样也是剧组磨合的过程。
至于租借或者购买设备问题?暂时就采用手持摄像的方式。不过就是镜头效果差一些,但更能考验新人摄像师的能力。反正无所谓,那就是不会上映的实验短片。
容光心里不禁好笑:“MMP!光哥我居然就为了一部实验电影,再去拍一部实验短片?这有多无聊?”
而演员的挑选就需要费心思了。最好连一丁点的表演基础都没有,连大红姐这样的也不行。
正想到这里,就见宁雪晴走了进来。容光眼一亮,他立刻露出热情的笑容,让宁雪晴莫名其妙:“光子,你别吓我。有啥事?”
“晴姐,你想拍电影吗?”
“啊?”
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